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诚征英才 !品牌购! / 2009-06-12

 
与品牌购一起成长!
  创造更辉煌的未来!
 

  

         品牌购,专注于B2B、B2C、C2C电子商务的发展,致力于用创新的商务模式和先进的管理平台改变大众的消费模式,与顾客和商家共赢。
  我们信奉品德是成功的基石、顾客是我们的衣食父母、执行力是一流企业和其他企业的试金石、创新是企业可持续发展的源泉。我们相信,在我们营造的开放和快乐的工作氛围里,你一定能充分淋漓地发挥自己的聪明才智,成就你的事业!
  如果你有激情,有理想,勇于面对挑战,请加入我们。我们渴望与你共同领略人生途中壮丽的风景!

 

 
>企业文化

     

    诚信

  • 人品比能力更为重要。决不让不满足我们企业品德标准的人跨进我们企业的门槛。
  • 品德是事业和成功之基,热爱生命,家庭,生活和朋友的人才会被命运所青睐。
  • 握手就是承诺。一诺千金。
  • 对顾客诚信,对供应商诚信,对同事诚信,对朋友诚信,对社会诚信。
    顾客
  • 顾客是我们的衣食父母。我们的使命是帮助顾客建立一个更温馨美好的家。
  • 做每一项工作之前都要从顾客的角度换位思考。
  • 以顾客的开心与否来衡量我们的服务质量高低。
    执行
  • 企业里从来都不缺优秀的战略,战略加执行才是企业制胜之道。
  • 让数据说话,用分析的头脑,清晰的流程,量化的指标去说明你的观点。
  • 每一项工作任务的安排都必须要有执行者(Owner),时间表(Timeline),和完成好坏的衡量标准(Measurement)。执行者必须为该任务的全过程和结果担负全部责任。
  • 追求效率,用结果说话。
  • 做人胸怀坦荡,交流透明化,提高沟通效率,降低沟通成本
  • 直截了当,先回答,再解释,避免转弯抹角。
  • 没有‘我’,只有我们。
  • 没有解决不了的问题,只有不想去解决的理由。
    创新
  • 发挥所有的潜能,以最大的创造力为企业增加价值,同时也增加了自己的价值。
  • 打破约束,不要让传统的思维方式捆住我们的手脚。创造性的点子往往在开放式的辩论中产生。
 
> 诚征英才
 
电话客服专员
职位描述:
1. 负责接听客户电话,受理用户咨询、下单及投诉建议;
2. 市场推广、行销等活动支持。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具有较强的客服意识,应变力强;
4. 有耐心,有良好的沟通能力和协调能力;
5. 普通话标准,有较强的语言表达能力和理解能力;
6. 能熟练操作计算机及office办公软件能力;
7. 呼叫中心相关工作经验者优先;
8. 能适应翻班。
 
包装主管
职位描述:
1. 增值服务(包装、贴标签、称重、出货箱分拣等)工序与质量标准确定及培训;
2. 出货箱标签(Outbound carton label)及装箱单(Manifest)打印与准备;
3. 增值服务过程质量检测与控制;
4. 装车过程控制并与运输供应商进行交接;
5. 增值服务材料库存管理与控制,增值服务材料采购建议及采购单准备;
6. 增值服务材料领取与发放;
7. 增值服务设备与工具管理及维护保养;
8. 对增值服务工人进行效率控制与绩效考核。
职位要求:

1. 物流及相关专业大专以上学历;
2.二年以上仓库现场管理经验;
3. 熟悉配送中心操作流程及WMS系统;
4. 熟悉包装过程管理,熟悉包装材料采购与质量检测;
5. 熟悉车辆装卸操作与管理;
6. 熟悉Office等办公软件操作,有较好的英文读写技能;
7. 为人正直,具备良好的职业素养,责任心强,较强的人际沟通与协调能力。
 
产品采购
职位描述:
1. 筛选合作的供应商,负责新商品的引入、开发特色商品及供应商;
2. 协商与供应商采购最有利的条件;
3. 制定具有竞争力,同时又有合理利润的售价;
4. 承担业绩及利润指标的考核;
5. 负责商品的品项合理化、数量合理化及品项选择;
6. 负责商品价格决定及商品价格形象的维护;
7. 制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。
职位要求:
1. 有4年以上采购工作经验,熟悉产品上下游链更佳;
2. 有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神;
3. 工作仔细,认真负责,能承担一定的工作压力。
 
产品经理
职位描述:
1. 充分了解食品、家居用品、数码小家电、纺织类商品,并对无店铺形式有明确的认知,对消费者使用与习惯深入分析,确定目标市场,并提供必要的支撑,并向所有功能单位宣导;
2. 制定年度产品发展计划及预算,并对此计划和预算负责,协调各功能单位按计划执行,并重点跟进与计划达成相关的项目;
3. 确定产品特性,并针对该类产品进行清晰的描述,支持并跟进采购单位和相关产制单位落实产品实体化;
4. 对产品的消费特性进行明确描述,并支持和跟进专业市场人员进行对产品的市场化表现;
5. 制定产品的市场发展策略,包括价格管理,用于指导渠道和市场部门开展实质工作,并跟进产品发展的脉络;
6. 进行产品生命周期管理,通过分析竞争对手,产业环境,销售分析,市场表现,研究和判定对于产品发展中的问题,提出解决方案,并推动贯彻;
7. 协调产品发展中执行机构的问题和机会,提出意见和建议,并推动发展。
职位要求:
1. 有4年以上市场或产品管理工作经验,熟悉产品上下游链更佳;
2. 有电子商务类(B2C)采购经验优先;
3. 有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神;
4. 具备良好的培训能力、技巧,善于员工在岗培训管理;
5. 工作仔细,认真负责,能承担一定的工作压力。
 
Senior Java Engineer
Tasks:
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team;
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Experience:
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology
Capabilities:
1、Familiar with Application and User Interface Software development.
2、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
3、Ability to work well in a team-oriented environment.
4、High motivation.

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